2. Программные продукты для учета персонала для крупных компаний. Системы учета как инструмент повышения эффективности персонала. 3. Неизвестные аспекты известного трудового и миграционного законодательства для работодателя.

4. Формирование актуального социального пакета без затрат для компании, как инструмента для привлечения квалифицированного персонала и дальнейшей мотивации работников по средствам использования:

- банковских продуктов;

- медицинское страхования;

- Life и негосударственные ПФ;

- внутреннего бренда компании.

5. Что важнее сотрудник или компания? Как защитить компанию от ухода ценного сотрудника и потери части коммерческой информации.

6. Брокерские структуры. Преимущества и недостатки сотрудничества. В чем суть финансового зонтика?

Всем участникам ярмарки вакансий «Работа всем» участие бесплатно.

"Работа Всем"

Конференция